人力资源公司经营范围（人力资源经营范围包括哪些）

：暂无数据 2026-06-02 23:50:10 ：2

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于人力资源公司经营范围，人力资源经营范围包括哪些这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

人力资源经营范围包括哪些
人力资源服务许可证经营范围
人力资源公司经营范围有哪些
人力资源许可证的业务范围有哪些

人力资源经营范围包括哪些

人力资源公司经营范围：1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜；3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；10、承办与人事管理相关的其它事宜。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司，例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。

人力资源服务许可证经营范围

人力资源服务许可证经营范围有哪些
      1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致);
      2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致);
      3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营);
      4、职业介绍(凭证经营)、会展策划、企业咨询。
      5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与证核定的经营期限一致)。
      6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭举荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与证核定的经营范围、经营期限一致);
      7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);
      8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与证核定期限一致);
      9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与证核定的期限一致);
      10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭证在核定期限内经营)。