社保职业培训券如何重制使用？职业培训券是什么
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社保职业培训券如何重制使用
社保职业培训券重制使用方法：
1、打开手机微信或支付宝,搜索小程序“电子社保卡”,如果以前没有使用过,需要先领取电子社保卡;电子社保卡小程序。
2、在“电子社保卡”中找到“职业培训券”,如果是定向培训,则会在“我的卡券”中有相关培训券,如果是通用券,需要点击“卡券中心”自主领取;职业培训券。
3、领取后,在学员首次培训时,向培训券核验人员出示培训券。点击相关培训券右侧的“去使用”按钮,验证密码后显示二维码。
4、培训券核验人员使用自己的“电子社保卡”-“职业培训券”-“我的工具”-“扫码核验”进行核验。以上是社保职业培训券重制使用方法。
职业培训券是什么
职业技能电子培训券是人力资源社会保障部依托电子社保卡，为符合培训条件的劳动者发放的电子培训券。劳动者可以免垫付便捷享受职业技能培训服务。培训券可以用来抵扣线上培训和线下培训的部分或全部费用。
目前不同的地区有不同的培训券发放方案。例如在山西，职业技能电子培训券分两种：
1、普惠制职业培训券
主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”)、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)等未就业人员和灵活就业人员领取。
2、企业职业培训券
由企业组织在岗职工定向领取。
今年全国将发放1000万张职业培训券：
记者近日从人力资源和社会保障部获悉，今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、同时精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。
人社部职业能力建设司司长刘康表示，截至3月末，职业培训券试点工作已经扩大到全国155个地市。其中，14个省60个地市的职业培训券已经完成了上线对接。各地累计发券175.7万张，用券8.4万张，用券率4.8%，涉及上线渠道171个，培训机构1448个。
据了解，人社部此举主要是为了解决过去参训劳动者需要资金垫付、培训质量参差不齐，以及部分地区实名制落实不到位等问题，进一步帮助、鼓励劳动者提升职业技能。
下一步，各地人社部门将建立本地区职业技能培训行动专账资金调剂使用机制，研究确定职业培训券的适用机构、适用项目、适用人群、发放规模、有效使用等关键要素，做好必要的信息化系统建设和改造对接，推动职业培训券大规模发放使用。
以上内容参考 新华网－今年全国将发放1000万张职业培训券
职业培训券使用后还能领取职业技能补贴吗
不可以
职业培训劵领取后不可以再领。根据查询相关资料信息,人社局规定已经发放电子职业培训券的劳动者可直接使用,无须再领取,因此不能再次领取
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